关于加强落实工作的意见

 

各支部、各科室：

为适应新形势、新任务、新要求，进一步改进工作作风，建立健全工作责作制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，推动研究生教育事业高质量发展，现就加强落实工作提出如下意见。

一、增强做好落实工作的紧迫感。做好落实工作是各支部、各科室、各岗位的重要职责，是推动事业高质量发展的关键。要牢固树立大抓落实狠抓落实意识，以更大的力度、更有力的举措、更高的标准抓好落实工作。

• 健全落实责任分工机制。注重建立从计划到执行的完整责任体系，层层压实责任。制定任务清单、责任清单，每项重要工作都要有明确目标、工作举措、牵头领导、责任人员和完成时限。

坚持以上率下。学院党政领导、党员干部率先垂范，身体力行，形成一级带一级、一级促一级、一级督一级的工作格局。

三、健全落实统筹协调机制。根据党政职责范围，明确党政领导工作分工，明确各支部、各科室、各岗位工作职责。加强党的领导，深化党政融合、各岗位间协作配合，相互补台、形成合力。

四、健全落实督查督导机制。动态掌握重要工作任务进展，及时发现问题和漏洞，及早纠偏纠错。对重大决策贯彻落实情况，实事求是向学校党委汇报，杜绝报喜不报忧、报功不报过。

健全常态督查机制，构建重要工作任务年初有分解、中期有推进、年底有考核的督查模式。坚持跟踪问效，已经落实的要查效果，正在落实的查进度，尚未落实的查原因，不抓落实的查责任。

五、健全落实奖惩机制。坚持重要工作任务通报制度，对落实缓慢的，加强预警和提醒;对落实不力、弄虚作假的，按照有关规定提交学校进行问责。凡重要工作任务落实不力的支部、科室及其负责人，取消年度各项评优资格。

六、全面增强落实本领。加强落实工作，关键在于提高执行力。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑指导实践推动工作。加大党支部书记、管理干部培养培训力度，创部开展政治理论学习，支持各项业务学习交流活动，不断提高干部队伍政治素质、业务能力和工作水平。发扬钉钉子精神，在常和长、严和实、深和细上下功夫。

 

 

中共海南师范大学研究生学院委员会

海南师范大学研究生学院

2018年5月17日